แจกฟรี แนวข้อสอบเจ้าพนักงานพัสดุปฏิบัติงาน กทม

แนวข้อสอบ  พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานคร

และบุคลากรกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ๒๕๕๔

1.                        พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ๒๕๕๔ ให้ไว้ ณ วันที่เท่าใด

ก.     ๒๓  มกราคม  พ.ศ. ๒๕๕๔

ข.     ๒๓  มีนาคม  พ.ศ. ๒๕๕๔

ค.     ๒๓  พฤษภาคม  พ.ศ. ๒๕๕๔

ง.      ๒๓  สิงหาคม  พ.ศ. ๒๕๕๔

ตอบ       ค.  ๒๓  พฤษภาคม  พ.ศ. ๒๕๕๔

2.                        ข้อบัญญัตินี้มีผลบังคับใช้เมื่อใด

ก.     ทันทีที่ประกาศในราชกิจจานุเบกษา

ข.     หลังจากประกาศในราชกิจจานุเบกษาหนึ่งวัน

ค.     หลังจากประกาศในราชกิจจานุเบกษาหนึ่งอาทิตย์

ง.      หลังจากประกาศในราชกิจจานุเบกษาหนึ่งเดือน

ตอบ       ข.  หลังจากประกาศในราชกิจจานุเบกษาหนึ่งวัน

มาตรา ๒  พระราชบัญญัตินี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

3.                        พระราชบัญญัติฉบับนี้ได้ประกาศยกเลิก

ก.     พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ๒๕๒๘

ข.     พระราชบัญญัติระเบียบบุคลากรกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ๒๕๒๘

ค.     พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ๒๕๒๘

ง.      พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ๒๕๔๕

ตอบ       ก.  พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ๒๕๒๘

               มาตรา ๓  ให้ยกเลิก

(๑)            พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ๒๕๒๘

(๒)         พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานคร (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๔๒

4.                        “ข้าราชการกรุงเทพมหานคร”  หมายความว่า

ก.    ข้าราชการกรุงเทพมหานครซึ่งทำหน้าที่หลักทางด้านการสอนและการวิจัยในสถาบันอุดมศึกษาตามที่ ก.ก. กำหนด

ข.    บุคคลซึ่งได้รับการจ้างตามสัญญาจ้างโดยได้รับค่าตอบแทนจากเงินงบประมาณหมวดค่าตอบแทนของกรุงเทพมหานคร

ค.     ข้าราชการกรุงเทพมหานครซึ่งรับราชการในสังกัดกรุงเทพมหานคร  แต่ไม่รวมถึงข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร

ง.     บุคคลซึ่งได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้รับราชการโดยได้รับเงินเดือนจากเงินงบประมาณหมวดเงินเดือนของกรุงเทพมหานคร

ตอบ       ง.  บุคคลซึ่งได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้รับราชการโดยได้รับเงินเดือนจากเงินงบประมาณหมวดเงินเดือนของกรุงเทพมหานคร

               มาตรา ๔  ในพระราชบัญญัตินี้

               “ข้าราชการกรุงเทพมหานคร”  หมายความว่า  บุคคลซึ่งได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้รับราชการโดยได้รับเงินเดือนจากเงินงบประมาณหมวดเงินเดือนของกรุงเทพมหานครหรือจากเงินงบประมาณหมวดเงินอุดหนุนของรัฐบาลที่ให้แก่กรุงเทพมหานครและกรุงเทพมหานครนำมาจัดเป็นเงินเดือนของข้าราชการกรุงเทพมหานคร

5.                        บุคคลใดเป็นผู้รักษาพระราชบัญญัติฉบับนี้

ก.     นายกรัฐมนตรี

ข.     รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย

ค.     ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร

ง.      ประธานสภากรุงเทพมหานคร

ตอบ       ก.  นายกรัฐมนตรี

               มาตรา ๖  ให้นายกรัฐมนตรีรักษาการตามพระราชบัญญัติ

6.                        ก.ก.  เป็นคำย่อของอะไร

ก.     คณะกรรมการกำหนดระเบียบข้าราชการ

ข.     คณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร

ค.     คณะกรรมการกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการกรุงเทพมหานคร

ง.      คณะกรรมการกำหนดตำแหน่งและเงินเดือนข้าราชการกรุงเทพมหานคร

ตอบ       ข.  คณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร

               มาตรา ๗  ให้มีคณะกรรมการคณะหนึ่งเรียกว่า  “คณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร”  เรียกโดยย่อว่า  “ก.ก.”  ประกอบด้วย

(๑)            ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร  เป็นประธานกรรมการ

(๒)     กรรมการโดยตำแหน่ง  จำนวนห้าคน  ได้แก่  ปลัดกระทรวงมหาดไทย  เลขาธิการ ก.พ.  เลขาธิการ ก.พ.ร.  เลขาธิการ ก.ค.ศ.  และเลขาธิการคณะกรรมการอุดมศึกษา

(๓)     กรรมการซึ่งเป็นผู้แทนกรุงเทพมหานคร  จำนวนสี่คน  ได้แก่รองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครซึ่งผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครมอบหมาย  ปลัดกรุงเทพมหานคร  ผู้แทนบุคลากรกรุงเทพมหานคร

(๔)     กรรมการซึ่งเป็นผู้แทนข้าราชการกรุงเทพมหานครโดยข้าราชการกรุงเทพมหานครแต่ละประเภทคัดเลือกกันเอง  จำนวนห้าคน  ได้แก่

(ก)            ผู้แทนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ  จำนวนสองคน

(ข)      ผู้แทนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร  จำนวนสองคน

(ค)            ผู้แทนข้าราชการกรุงเทพมหานครในสถาบันอุดมศึกษา  จำนวนหนึ่งคน

(๕)          กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ  ซึ่งกรรมการตาม (๑)  (๒)  (๓) และ (๔)  ประชุมร่วมกันคัดเลือกจากบุคคลซึ่งมีความรู้  ความเชี่ยวชาญ  และมีผลงานเป็นที่ประจักษ์ในด้านการบริหารงานส่วนท้องถิ่น  ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล  ด้านระบบราชการ  ด้านการบริหารและการจัดการด้านกฎหมาย  ด้านการศึกษา  หรือด้านอื่นที่เป็นประโยชน์แก่การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร  จำนวนห้าคน

7.                        ประธานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครคือใคร

ก.     นายกรัฐมนตรี

ข.     รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย

ค.     ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร

ง.      ปลัดกรุงเทพมหานคร

ตอบ       ค.  ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร

8.            กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิที่กำหนดไว้ในคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครต้องมีจำนวนเท่าใด

ก.     จำนวน  ๙  คน

ข.     จำนวน  ๗  คน

ค.     จำนวน  ๕  คน

ง.      จำนวน  ๓  คน

ตอบ       ค.  จำนวน  ๕  คน

               ดูคำอธิบายข้อข้างต้น

9.                        กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิต้องมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้  ยกเว้นข้อใด

ก.     มีสัญชาติไทย

ข.     อายุไม่ต่ำกว่าสี่สิบปีบริบูรณ์

ค.     ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย

ง.      มีเงินเดือนประจำ

ตอบ       ง.  มีเงินเดือนประจำ

               มาตรา ๘  กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามดังต่อไปนี้

(๑)            มีสัญชาติไทย

(๒)         มีอายุไม่ต่ำกว่าสี่สิบปีบริบูรณ์

(๓)          ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย  คนไร้ความสามารถ  หรือคนเสมือนไร้ความสามารถ

(๔)     ไม่เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก  เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ

(๕)          ไม่เป็นข้าราชการซึ่งมีตำแหน่งหรือเงินเดือนประจำ

ฯลฯ

 

10.                   กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ  มีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละกี่ปี

ก.     ๑  ปี

ข.     ๒  ปี

ค.     ๓  ปี

ง.      ๔  ปี

ตอบ       ง.  ๔  ปี

               มาตรา ๙  กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิและกรรมการซึ่งเป็นผู้แทนข้าราชการกรุงเทพมหานครมีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละสี่ปี

               เมื่อครบกำหนดตามวาระในวรรคหนึ่ง  หากยังมิได้มีการคัดเลือกกรรมการขึ้นใหม่ให้กรรมการซึ่งพ้นจากตำแหน่งตามวาระนั้นอยู่ในตำแหน่งเพื่อปฏิบัติหน้าที่ต่อไปจนกว่ากรรมการซึ่งได้รับคัดเลือกใหม่เข้ารับหน้าที่

11.          นอกจากพ้นจากตำแหน่งตามวาระ  กรรมการซึ่งเป็นผู้แทนข้าราชการกรุงเทพมหานครจะต้องยื่นหนังสือลาออกต่อบุคคลใดจึงจะเป็นผล

ก.     นายกรัฐมนตรี

ข.     รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย

ค.     ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร

ง.      ประธานกรรมการ ก.ก.

ตอบ       ง.  ประธานกรรมการ ก.ก.

               มาตรา ๑๑  นอกจากพ้นจากตำแหน่งตามวาระ  กรรมการซึ่งเป็นผู้แทนข้าราชการกรุงเทพมหานครพ้นจากตำแหน่งเมื่อ

(๑)            ตาย

(๒)         ลาออก  โดยยื่นหนังสือลาออกต่อประธานกรรมการ

(๓)          พ้นจากการเป็นข้าราชการประเภทที่ตนเป็นผู้แทน

12.          ในกรณีที่กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิพ้นจากตำแหน่งก่อนวาระ  ให้ดำเนินการคัดเลือกกรรมการผู้ทรงคุณวุฒินั้นภายในกี่วันนับแต่วันที่กรรมการผู้นั้นพ้นจากตำแหน่ง

ก.     ๗  วัน

ข.     ๑๕  วัน

ค.     ๓๐  วัน

ง.      ๔๕  วัน

ตอบ       ค.  ๓๐  วัน

               มาตรา ๑๒  ในกรณีที่กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิหรือกรรมการซึ่งเป็นผู้แทนข้าราชการกรุงเทพมหานครพ้นจากตำแหน่งก่อนวาระ  ให้ดำเนินการคัดเลือกกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิหรือกรรมการซึ่งเป็นผู้แทนข้าราชการประเภทนั้นแทนภายในสามสิบวันนับแต่วันที่กรรมการผู้นั้นพ้นจากตำแหน่ง  และให้ผู้ได้รับคัดเลือกแทนตำแหน่งที่ว่างอยู่ในตำแหน่งเท่ากับวาระที่เหลืออยู่ของกรรมการซึ่งได้คัดเลือกไว้แล้ว  เว้นแต่วาระของกรรมการผู้นั้นเหลือไม่ถึงหนึ่งร้อยแปดสิบวันจะไมม่ดำเนินการคัดเลือกกรรมการแทนก็ได้

13.                   ข้อใดมิใช่อำนาจของคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร

ก.     ให้คำแนะนำแก่ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร

ข.     พิจารณากำหนดตำแหน่ง  จำนวนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

ค.     ให้ความเห็นชอบกรอบอัตรากำลังของหน่วยงานในกรุงเทพมหานคร

ง.      กำหนดอัตราค่าธรรมเนียมในการปฏิบัติการตามพระราชบัญญัตินี้

ตอบ       ข.  พิจารณากำหนดตำแหน่ง  จำนวนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

               มาตรา ๑๔  ก.ก.  มีอำนาจหน้าที่ดังต่อไปนี้

(๑)            ให้คำแนะนำแก่ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร

(๒)         ร่วมกับผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครเสนอให้มีการตราพระราชกฤษฎีกาตาม มาตรา ๔๔

(๓)          ออกกฎ  ก.ก.  ข้อบังคับ  หรือระเบียบ  เพื่อกำหนดหลักเกณฑ์  วิธีการ  และมาตรฐานเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อปฏิบัติการตามพระราชบัญญัตินี้

(๔)     ให้ความเห็นชอบการตั้ง  ยุบ  หรือเปลี่ยนแปลงสำนัก  หรือการแบ่งส่วนราชการภายในหน่วยงานของกรุงเทพมหานคร

(๕)          ให้ความเห็นชอบกรอบอัตรากำลังของหน่วยงานในกรุงเทพมหานคร

(๖)           พิจารณาเทียบตำแหน่งและระดับตำแหน่งของข้าราชการกรุงเทพมหานครฯลฯ

14.                   กรรมการ ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร  มีวาระในการดำรงตำแหน่งกี่ปี

ก.     สองปี

ข.     สี่ปี

ค.     หกปี

ง.      แปดปี

ตอบ       ค.  หกปี

               มาตรา ๓๕  กรรมการ ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร  มีวาระการดำรงตำแหน่งหกปีนับแต่วันที่นายกรัฐมนตรีแต่งตั้ง  และให้ดำรงตำแหน่งได้เพียงวาระเดียว

               ให้กรรมการ ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร  ซึ่งพ้นจากตำแหน่งตามวาระ  อยู่ในตำแหน่งเพื่อปฏิบัติหน้าที่ต่อไปจนกว่านายกรัฐมนตรีจะแต่งตั้งกรรมการ ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร ใหม่

15.          กรรมการ ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร  จะดำรงตำแหน่งกรรมการ ก.พ.ค. กรุงเทพมหานครได้เมื่อใด

ก.     เมื่อผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครแต่งตั้ง

ข.     เมื่อประธานสภากรุงเทพมหานครแต่งตั้ง

ค.     เมื่อนายกรัฐมนตรีแต่งตั้ง

ง.      ดำรงตำแหน่งทันทีที่ได้รับเลือก

ตอบ       ค.  เมื่อนายกรัฐมนตรีแต่งตั้ง

               ดูคำอธิบายข้อข้างต้น

16.                   ข้อใดต่อไปนี้มิใช่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร

ก.     ข้าราชการกรุงเทพมหานคร

ข.     ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

ค.     ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร

ง.      ข้าราชการกรุงเทพมหานครในสถาบันอุดมศึกษา

ตอบ       ก.  ข้าราชการกรุงเทพมหานคร

               มาตรา ๔๒  ข้าราชการกรุงเทพมหานครมี  ๓  ประเภท  คือ

(๑)            ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

(๒)         ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร

(๓)          ข้าราชการกรุงเทพมหานครในสถาบันอุดมศึกษา

17.                   ผู้ที่จะเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครห้ามดำรงตำแหน่งในข้อใด

ก.     กรรมการโครงการของรัฐบาล

ข.     ผู้ทรงคุณวุฒิในหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ

ค.     ประธานกรรมการบริษัท

ง.      ดำรงตำแหน่งทางการเมือง

ตอบ       ง.  ดำรงตำแหน่งทางการเมือง

               ผู้ที่จะเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครผู้ใดเป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง  หรือเป็นกรรมการ  หรือผู้ดำรงตำแหน่งที่รับผิดชอบในการบริหารพรรคการเมือง  หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง  ผู้นั้นต้องลาออกจากการดำรงตำแหน่งหรือการประกอบอาชีพนั้นและการลาออกต้องมีผลก่อนวันบรรจุเข้ารับราชการ

18.          วันเวลาทำงาน  วันหยุดราชการตามประเพณี  วันหยุดราชการประจำปีและการลาหยุดราชการของข้าราชการกรุงเทพมหานครกำหนดโดย

ก.     สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครา

ข.     คณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร

ค.     พระราชกฤษฎีกา

ง.      พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานคร

ตอบ       ข.  คณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร

               มาตรา ๔๕  วันเวลาทำงาน  วันหยุดราชการตามประเพณี  วันหยุดราชการประจำปีและการลาหยุดราชการของข้าราชการกรุงเทพมหานคร  ให้เป็นไปตามที่  ก.ก. กำหนด  ในกรณีที่ ก.ก. ยังมิได้กำหนด  ให้นำหลักเกณฑ์เกี่ยวกับเรื่องดังกล่าวที่ใช้กับข้าราชการพลเรือน  ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา  หรือข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา  มาใช้บังคับโดยอนุโลม

19.                   เครื่องแบบของข้าราชการกรุงเทพมหานครและระเบียบการแต่งกายกำหนดโดย

ก.     พระราชกฤษฎีกา

ข.     พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานคร

ค.     รัฐมนตรีกระทรวงมหาดไทยกำหนดและประกาศในราชกิจจานุเบกษา

ง.      ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครกำหนดและประกาศในราชกิจจานุเบกษา

ตอบ       ง.  ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครกำหนดและประกาศในราชกิจจานุเบกษา

               มาตรา ๗๒  เครื่องแบบของบุคลากรกรุงเทพมหานครและระเบียบการแต่งเครื่องแบบให้เป็นไปตามข้อบังคับที่ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครกำหนดและประกาศในราชกิจจานุเบกษา

20.                   กรรมการ ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร  สามารถพ้นจากตำแหน่งได้เมื่อมีอายุครบ

ก.     ครบห้าสิบห้าปีบริบูรณ์

ข.     ครบหกสิบปีบริบูรณ์

ค.     ครบหกสิบห้าปีบริบูรณ์

ง.      ครบเจ็ดสิบปีบริบูรณ์

ตอบ       ง.  ครบเจ็ดสิบปีบริบูรณ์

               มาตรา ๓๖  นอกจากการพ้นจากตำแหน่งตามววาระ  กรรมการ ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร พ้นจากตำแหน่งเมื่อ

(๑)            ตาย

(๒)         ลาออก

(๓)          มีอายุครบเจ็ดสิบปีบริบูรณ์

(๔)          ขาดคุณสมบัติตาม มาตรา ๓๑  หรือมีลักษณะต้องห้ามตาม มาตรา ๓๓

(๕)     ต้องคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก  แม้จะมีการรอการลงโทษ  เว้นแต่เป็นการรอการลงโทษในความผิดอันได้กระทำโดยประมาท  ความผิดลหุโทษ  หรือความผิดฐานหมิ่นประมาท

(๖)      ไม่สามารถปฏิบัติงานได้เต็มเวลาอย่างสม่ำเสมอตามระเบียบของ ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร

21.          การจัดระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครตามพระราชบัญญัตินี้จะต้องคำนึงถึงระบบคุณธรรมในข้อใดต่อไปนี้

ก.     การรับบุคคลเพื่อบรรจุเข้าราชการต้องคำนึงถึงความรู้  ความสามารถของบุคคล

ข.     การบริหารทรัพยากรบุคคล  ต้องคำนึงผลสัมฤทธิ์และประสิทธิภาพขององค์กร

ค.     การพิจารณาความดีความชอบ  โดยพิจารณาจากผลงาน  ศักยภาพ

ง.      ถูกทั้ง ข้อ ก. ข. และ ค.

ตอบ       ง.  ถูกทั้ง ข้อ ก. ข. และ ค.

               มาตรา ๔๑  การจัดระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครตามพระราชบัญญัตินี้ให้คำนึงถึงระบบคุณธรรม  ดังต่อไปนี้

(๑)      การรับบุคคลเพื่อบรรจุเข้ารับราชการและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งต้องคำนึงถึงความรู้  ความสามารถของบุคคล  ความเสมอภาค  ความเป็นธรรม  และประโยชน์ของทางราชการ

(๒)     การบริหารทรัพยากรบุคคล  ต้องคำนึงผลสัมฤทธิ์และประสิทธิภาพขององค์กรและลักษณะของงาน  โดยไม่เลือกปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรม

(๓)     การพิจารณาความดีความชอบ  การเลื่อนตำแหน่ง  และการให้ประโยชน์อื่นแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครต้องเป็นไปอย่างเป็นธรรมโดยพิจารณาจากผลงาน  ศักยภาพ  ความประพฤติและพฤติกรรมทางจริยธรรม

(๔)          การดำเนินการทางวินัย  ต้องเป็นไปด้วยความยุติธรรมและโดยปราศจากอคติ

(๕)          การบริหารทรัพยากรบุคคลต้องมีความเป็นกลางทางการเมือง

22.                   ลูกจ้างกรุงเทพมหานครจะได้รับค่าจ้างจากเงินส่วนใด

ก.     งบประมาณหมวดค่าจ้างของกรุงเทพมหานคร

ข.     งบประมาณหมวดค่าตอบแทนของกรุงเทพมหานคร

ค.     งบประมาณหมวดเงินอุดหนุนของกรุงเทพมหานคร

ง.      งบประมาณหมวดเงินสนับสนุนของรัฐบาล

ตอบ       ข.  งบประมาณหมวดค่าตอบแทนของกรุงเทพมหานคร

               มาตรา ๔  ในพระราชบัญญัตินี้

               “พนักงานกรุงเทพมหานคร”  หมายความว่า  บุคคลซึ่งได้รับการจ้างตามสัญญาจ้างโดยได้รับค่าตอบแทนจากเงินงบประมาณหมวดค่าตอบแทนของกรุงเทพมหานคร

23.                   บุคคลใดต่อไปนี้  มิได้อยู่ในคณะอนุกรรมการสามัญข้าราชการสามัญ

ก.     ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร

ข.     ปลัดกระทรวงมหาดไทย

ค.     หัวหน้าสำนัก ก.ก.

ง.      ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

ตอบ       ข.  ปลัดกระทรวงมหาดไทย

               มาตรา ๑๗  อ.ก.ก. สามัญข้าราชการสามัญ  ประกอบด้วย

(๑)      ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครหรือรองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครซึ่งผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครมอบหมาย  เป็นประธาน

(๒)     ปลัดกรุงเทพมหานครหรือรองปลัดกรุงเทพมหานครซึ่งปลัดกรุงเทพมหานครมอบหมาย  เป็นรองประธาน

(๓)     หัวหน้าหน่วยงานที่เป็นส่วนราชการของกรุงเทพมหานครตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการกรุงเทพมหานครซึ่งคัดเลือกกันเอง  จำนวนหนึ่งคน

(๔)          หัวหน้าสำนักงาน ก.ก.

(๕)          ผู้ทรงคุณวุฒิซึ่งประธานตาม (๑) แต่งตั้งจากผู้ซึ่งมีความรู้  ความเชี่ยวชาญ  และมีผลงานเป็นที่ประจักษ์ในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล  และมิได้เป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร  จำนวนสี่คน  ทั้งนี้ ให้ประกอบด้วยชายและหญิง

(๖)           ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญซึ่งคัดเลือกกันเอง  จำนวนสี่คน

24.          การบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง  ผู้ใดมีสั่งบรรจุและแต่งตั้งตำแหน่งหัวหน้าส่วนราชการระดับกอง

ก.     นายกรัฐมนตรี

ข.     รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย

ค.     ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร

ง.      ปลัดกรุงเทพมหานคร

ตอบ       ง.  ปลัดกรุงเทพมหานคร

               การบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าส่วนราชการระดับกอง  ตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ  ตำแหน่งประเภททั่วไประดับอาวุโส  หรือตำแหน่งอื่นที่  ก.ก. กำหนดในระดับเทียบเท่า  ให้ปลัดกรุงเทพมหานครเป็นผู้มีอำนาจสั่งบรรจุและแต่งตั้งโดยคำแนะนำหรือความเห็นชอบของผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร

25.                   การร้องทุกข์ที่เหตุเกิดจากผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร  ให้ร้องทุกข์ต่อ

ก.     นายกรัฐมนตรี

ข.     รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย

ค.     สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร

ง.      ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร

ตอบ       ง.  ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร

               มาตรา ๖๔  การร้องทุกข์ที่เหตุเกิดจาผู้บังคับบัญชา  ให้ร้องทุกข์ต่อผู้บังคับบัญชาชั้นเหนือขึ้นไปตามลำดับ

               การร้องทุกข์ที่เหตุเกิดจากผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร  ปลัดกรุงเทพมหานคร  หัวหน้าหน่วยงานระดับสำนัก  หรือตำแหน่งอื่นที่  ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร กำหนดให้ร้องทุกข์ต่อ  ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร

26.                   กรุงเทพมหานครมีพนักงานกรุงเทพมหานครเพื่อปฏิบัติงานในลักษณะใด

ก.     ใช้พละกำลังหรือกำลังกาย

ข.     ใช้ความสามารถของฝีมือ

ค.     ใช้ความรู้หรือความเชี่ยวชาญ

ง.      ถูกทุกข้อ

ตอบ       ค.  ใช้ความรู้หรือความเชี่ยวชาญ

               มาตรา ๗๐  กรุงเทพมหานครอาจมีพนักงานกรุงเทพมหานครเพื่อปฏิบัติงานในลักษณะที่ต้องใช้ความรู้หรือความเชี่ยวชาญ  หรือเพื่อปฏิบัติงานในเรื่องที่มีความจำเป็นได้

               การบริหารทรัพยากรบุคคลของพนักงานกรุงเทพมหานคร  ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่ ก.ก. กำหนด

27.                   ข้อใดต่อไปนี้มิใช่ความหมายของคำว่า  “หน่วยงานการศึกษา”

ก.     สถานศึกษา

ข.     แหล่งการเรียนรู้ตามประกาศกรุงเทพมหานคร

ค.     สถาบันการศึกษาที่จัดการศึกษาระดับปริญญาของกรุงเทพมหานคร

ง.      ส่วนราชการอื่นตามประกาศกรุงเทพมหานคร

ตอบ       ค.  สถาบันการศึกษาที่จัดการศึกษาระดับปริญญาของกรุงเทพมหานคร

               มาตรา ๔  ในพระราชบัญญัตินี้

               “หน่วยงานการศึกษา”  หมายความว่า

(๑)            สถานศึกษา

(๒)         แหล่งการเรียนรู้ตามประกาศกรุงเทพมหานคร

(๓)          ส่วนราชการอื่นตามประกาศกรุงเทพมหานคร

28.                   ประธาน ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร คือ

ก.     ประธานศาลปกครองสูงสุด

ข.     ประธานศาลปกครองชั้นต้น

ค.     ประธานศาลยุติธรรม

ง.      ประธานศาลฎีกา

ตอบ       ก.  ประธานศาลปกครองสูงสุด

               มาตรา ๓๒  ให้มีคณะกรรมการคัดเลือกกรรมการ  ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร ประกอบด้วย  ประธานศาลปกครองสูงสุดเป็นประธาน  รองประธานศาลฎีกาที่ได้รับมอบหมายจากประธานศาลฎีกาหนึ่งคน  กรรมการ ก.ก.  ผู้ทรงคุณวุฒิหนึ่งคนซึ่งได้รับเลือกโดย ก.ก.  และให้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เป็นกรรมการและเลขานุการ

29.          ค่าจ้าง  ค่าตอบแทน  สิทธิหรือประโยชน์ตอบแทนอื่นใดของลูกจ้างกรุงเทพมหานครให้ตราเป็น

ก.     ข้อบังคับกรุงเทพมหานคร

ข.     ข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร

ค.     เทศบัญญัติกรุงเทพมหานคร

ง.      กรุงเทพกิจจานุเบกษา

ตอบ       ข.  ข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร

               มาตรา ๖๘  การบริหารทรัพยากรบุคคลของลูกจ้างกรุงเทพมหานคร  ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่ ก.ก. กำหนด

               ค่าจ้าง  ค่าตอบแทน  สิทธิหรือประโยชน์ตอบแทนอื่นใด  และบำเหน็จของลูกจ้างกรุงเทพมหานครให้ตราเป็นข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร

30.                   ข้าราชการกรุงเทพมหานครในสถาบันอุดมศึกษาคือ

ก.     ตำแหน่งศาสตราจารย์

ข.     ตำแหน่งรองศาสตราจารย์

ค.     ตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์

ง.      ถูกทุกข้อ

ตอบ       ง.  ถูกทุกข้อ